Szacunek
Każdy człowiek zasługuje na godne traktowanie. Twoje lata doświadczenia to atut, nie obciążenie. Traktujemy Cię jak partnera, nie jak kolejny numer w systemie.
O nas
Poznaj naszą historię i wartości, które kierują naszym działaniem
Nasza misja
wild-volt powstało w 2014 roku z prostej obserwacji — osoby po 45. roku życia mają ogromny potencjał zawodowy, ale często spotykają się z nieuzasadnionymi barierami na rynku pracy. Postanowiliśmy to zmienić.
Nie jesteśmy typową agencją pracy. Nie zajmujemy się masową rekrutacją. Każdego klienta traktujemy indywidualnie, poświęcając czas na zrozumienie jego sytuacji, doświadczenia i oczekiwań. Dzięki temu możemy dopasować go do pracodawcy, który rzeczywiście doceni jego kompetencje.
Przez ostatnie 12 lat pomogliśmy ponad 800 osobom znaleźć satysfakcjonującą pracę. Wielu z nich po raz pierwszy od lat poczuło, że ich doświadczenie ma wartość. To właśnie te momenty sprawiają, że nasza praca ma sens.
Nasze wartości
Uczciwość
Nie składamy obietnic, których nie możemy dotrzymać. Jeśli widzimy trudności, mówimy o nich otwarcie. Dobre relacje buduje się na prawdzie, nie na iluzjach.
Cierpliwość
Znalezienie odpowiedniej pracy wymaga czasu. Nie pospieszymy procesu kosztem jakości. Wolimy poczekać dłużej na właściwą ofertę niż kierować Cię do pierwszej lepszej.
Nasz zespół
Specjaliści z wieloletnim doświadczeniem w HR i doradztwie zawodowym
Katarzyna Nowak
Założycielka, Główny doradca
Tomasz Wiśniewski
Specjalista ds. rekrutacji
Anna Kowalczyk
Trener, Coach kariery
Marek Zieliński
Specjalista ds. CV
Dlaczego specjalizujemy się w grupie 45+?
- Rozumiemy wyzwania Sami mamy ponad 40 lat i wiemy, z czym mierzą się osoby w naszym wieku na rynku pracy.
- Znamy pracodawców Przez lata zbudowaliśmy sieć firm, które cenią doświadczenie i stabilność.
- Widzimy potencjał Wieloletnie doświadczenie to przewaga — umiejętność rozwiązywania problemów, spokój pod presją, odpowiedzialność.
- Dostosowujemy metody Nasze szkolenia i doradztwo są zaprojektowane z myślą o specyficznych potrzebach osób 45+.
2014
rok założenia
847
osób zatrudnionych
156
firm partnerskich
4.8
średnia ocena
Chcesz do nas dołączyć?
Pierwsza konsultacja jest zawsze bezpłatna i bez zobowiązań.